Adjoint(e) des migrations

L’ambassade du Canada à Washington D.C. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) des migrations, qui fournira du soutien à la prestation des programmes d’immigration, de réfugiés et citoyenneté (IRCC).

Titre du poste : Adjoint(e) des migrations
Section : Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC)
Lieu de travail: Ambassade du Canada à Washington D.C.
No du poste: EXT-310456
Niveau : LE-05
Salaire de départ: 50,178$ USD plus avantages sociaux
No du concours: 13/17
Date d’affichage: 19 septembre 2017
Date limite: 05 octobre 2017
Durée de l’emploi:  Indéterminée

Personnes admissibles :

Tout candidat doit répondre aux conditions suivantes :

Résumé des fonctions :

Sous la supervision générale du directeur des opérations, l’adjoint(e) des migrations fournit un appui à la prestation des programmes d’immigration, de réfugiés et citoyenneté (IRCC) en contribuant à l’ouverture des dossiers des clients; la personne le fait en s’occupant directement des clients externes pour les questions d’immigration et de visa, en utilisant l’expertise en matière de procédure ou en aidant un agent dans les activités suivantes : production de rapports, liaison et intégrité du programme. La personne titulaire du poste doit avoir une connaissance poussée des directives et procédures établies, et faire preuve d’initiative pour organiser le travail, faire le suivi des ressources et trouver une solution aux problèmes difficiles à résoudre.

Exigences linguistiques :

Anglais et Français

Condition d’emploi (obligatoire) :

Exigences essentielles :

Les candidats doivent démontrer clairement qu’ils satisfont aux exigences énumérées ci-dessous en matière d’études et d’expérience.

Études :

Un diplôme d’une université ou un collège reconnu; ou un agencement acceptable d’expérience, d’études et de formation ayant trait aux tâches et compétences spécifiques du poste. 

Expérience :

Exigences cotées :

Les candidats qui répondent aux exigences en matière d’études et d’expérience seront évalués en fonction des qualifications ci-dessous. L’évaluation peut se faire par écrit, sous forme d’entrevues, d’exercice de la corbeille, d’un examen des compétences ou peut être une combinaison de toutes ces méthodes.

Connaissances :

Aptitudes :

Qualités personnelles :

Exigences Souhaitables :        

Processus de sélection :

Dans le cadre du processus de dotation, toutes les demandes seront examinées afin de vérifier si les candidats satisfont aux qualifications essentielles. Veuillez noter que les candidats qui ne possèdent pas toutes les qualifications essentielles verront leur candidature rejetée. Les représentants de la Section des ressources humaines ne communiqueront qu’avec les candidats qui possèdent ces qualifications, afin de les inviter à passer une entrevue ou à se soumettre à un autre type d’évaluation des exigences cotées.

L’évaluation peut comprendre une entrevue, un examen écrit et d’autres examens composés d’une série de questions visant à évaluer les connaissances, les capacités et les qualités personnelles des candidats pour le poste.
L’Ambassade offre un salaire compétitif, de nombreux congés ainsi que de bons avantages sociaux (assurance médicale, assurance dentaire, assurance-invalidité de courte et de longue durée et régime d’épargne-retraite, pour n’en nommer que quelques-uns).

L’ambassade s’est engagée à mettre en place des processus de sélection inclusifs et exempts d’obstacles.

Procédure de candidature :

Les demandes doivent être envoyées à resume@international.gc.ca au plus tard à la date de clôture. Dans leur demande, les candidats doivent confirmer qu'ils satisfont à toutes les qualifications essentielles, établir un rapport entre leur expérience de travail et la description du poste et indiquer le numéro du poste/du concours.

Heures de travail :

Le nombre normal d’heures de travail pour ce poste en conformité avec les termes et conditions d’employés recrutés sur place (ERP) aux États-Unis est de 37,5 heures par semaine. La personne titulaire devra travailler en heures supplémentaires, au besoin.

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