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Transformer Affaires mondiales Canada

Affaires mondiales Canada (AMC) met en œuvre une transformation organisationnelle pluriannuelle afin de s’assurer qu’il est bien outillé pour aider les Canadiennes et Canadiens à relever les défis mondiaux d’aujourd’hui et de demain.

Énoncé servant de boussole d’Affaires mondiales Canada

Comme première étape de cette transformation, AMC a élaboré un énoncé servant de boussole. Il s’agit d’un élément fondamental du Plan de mise en œuvre de la transformation d’AMC (de 2023 à 2026), qui vise à faire d’AMC une organisation plus à même de remplir sa mission, axée sur les personnes et très performante dans un monde complexe et en constante évolution. Il fait partie de l’engagement du Ministère à se positionner comme un employeur de choix, tant au Canada qu’à l’étranger.

Cet énoncé reflète la mission renouvelée du Ministère ainsi que sa vision et les valeurs qu’il s’efforce de défendre et de consolider. Il présente une vision de la culture organisationnelle d’AMC et définit les aspirations d’un ministère transformé en décrivant qui nous sommes, nos activités et nos façons de faire. Il définit les valeurs, les principes et les comportements qui lient tous les membres du personnel, même dans les moments difficiles et dans des circonstances changeantes.

Énoncé

Affaires mondiales Canada œuvre pour un monde plus pacifique, plus prospère et plus durable en menant des actions qui visent à protéger et à promouvoir les intérêts du Canada dans un environnement mondial complexe.

Nous sommes agiles, ouverts et connectés avec les Canadiennes, les Canadiens et nos partenaires internationaux.
Nous visons l’excellence en nous appuyant sur une culture axée sur le service, la confiance et l’inclusion.
Nous exerçons notre leadership en faisant preuve de courage, de fierté et d’empathie les uns envers les autres.
Notre équipe est mondiale.
Nous sommes le Canada dans le monde.

Plan de mise en œuvre de la transformation (de 2023 à 2026) (septembre 2023)

S’appuyant sur les recommandations formulées dans le document de travail de juin 2023 sur l’avenir de la diplomatie, ce plan de transformation triennal évolutif définit la manière dont AMC se transformera pour mieux remplir ses mandats dans les domaines des affaires étrangères et de l’aide consulaire, du commerce et de l’aide internationale. Notre plan de mise en œuvre présente un programme ambitieux axé sur les résultats dans le cadre des 5 piliers suivants :

  1. Notre culture organisationnelle : consolider les assises;
  2. Notre personnel : devenir un employeur de choix, tant au Canada qu’à l’étranger;
  3. Notre présence mondiale : accroître notre influence et notre présence là où les besoins sont les plus importants;
  4. Notre politique : tirer parti de nos atouts pour promouvoir les intérêts nationaux du Canada;
  5. Nos processus et outils : bâtir une organisation performante.

Document de travail sur l’avenir de la diplomatie : Transformer Affaires mondiales Canada (juin 2023)

S’appuyant sur plus de 80 consultations et 9 000 idées et contributions, le document de travail sur l’avenir de la diplomatie de juin 2023 a permis de cerner des champs d’action principaux liés à la capacité organisationnelle interne et au cadre stratégique du Ministère afin de transformer ce dernier.

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