Programme d’efficacité interculturelle

Le Centre d’apprentissage en efficacité interculturelle et sur la politique d’aide internationale est axé sur le développement des compétences interculturelles dans le but de faciliter des relations internationales fructueuses et durables, ainsi que l'intégration des équipes et des organisations.

Nous nous concentrons sur le soutien aux programmes d'Affaires mondiales Canada et collaborons avec des personnes et des groupes du gouvernement, d’organisations non gouvernementales, d’établissements universitaires et du secteur privé.

Cours

• apprentissage interculturel
• diversité et d'inclusion
• analyse comparative entres les sexes plus
• sensibilisation aux préjugés
• intervention des témoins
• d'exploration culturelle propre à chaque pays

Consultez la liste des cours dans le Répertoire des cours.

Pour en savoir plus sur les termes et les nouveaux concepts, consultez le glossaire interculturel.

Services de conception et d’élaboration de cours

Nous mettons notre expertise à votre disposition dans le cadre de projets et de programmes nationaux et internationaux, et pouvons aider votre organisation à élaborer des solutions de formation et d'apprentissage. Notre champ d'action s'étend de l'analyse des besoins et du démarrage du projet, jusqu’à la mise en œuvre et à l'évaluation de projet au moyen de l'approche la mieux adaptée à vos besoins particuliers.

Nos services comprennent l'élaboration et la prestation d'ateliers thématiques, de cours en classe et de solutions d'apprentissage en ligne.

Nos clients profitent aussi de notre vaste réseau d'experts en la matière et de personnes-ressources qui agissent comme consultants en apprentissage, en apportant leurs connaissances spécialisées sur les pays au processus d'apprentissage.

Nos concepteurs et formateurs suivent les principes de l'éducation des adultes pour offrir une formation significative et pertinente.

• Les courtes conférences mettent l'accent sur le développement des compétences et l’acquisition de connaissances par l'apprentissage expérientiel.
• Les échanges sur les expériences aident les participants à établir des liens avec leur situation personnelle et professionnelle.
• Nos ressources en ligne et nos cours sont conçus notamment en fonction de stratégies de conception pédagogique éprouvées.
• Les solutions de formation axées sur le Canada et sur le monde sont offertes dans l'une ou l'autre des langues officielles ou dans les deux. La formation est aussi dispensée dans d'autres langues, sur demande.

Publications

Profil de la personne efficace sur le plan interculturel

Thomas Vulpe, Daniel Kealey, David Protheroe et Doug MacDonald

Cette étude innovatrice va au-delà des caractéristiques générales sur « l’adaptabilité », la « tolérance » et la « sensibilité », en fournissant une description détaillée des comportements réels démontrés par une personne efficace sur le plan interculturel. Le Profil de la personne efficace sur le plan interculturel est un profil de compétences interculturelles complet, attendu depuis longtemps et une addition précieuse à la bibliothèque des professionnels des ressources humaines, de la formation et de la gestion internationale.

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L’efficacité interculturelle - une étude des conseillers techniques canadiens à l’étranger

Daniel J. Kealey, Ph.D.

L’expérience antérieure à l’étranger garantit-elle le succès ? Le choc culturel est-il à éviter ? Peut-on faire de la sélection en efficacité interculturelle ? Peut-on faire de la formation en compétences interculturelles ? Cette recherche fait école dans le domaine interculturel. Les conclusions de L’efficacité interculturelle remettent en question les opinions généralement répandues sur les conditions requises pour vivre et travailler efficacement dans une nouvelle culture. L’étude décrit les compétences interpersonnelles et les attitudes avant le départ qui rendent prévisible le succès à l’étranger. Elle fait le lien entre celles-ci et les questions pratiques de sélection et de formation. L’efficacité interculturelle, éditée en 1990 et mise à jour et revue dans cette édition 2001, est un incontournable pour toute personne impliquée dans les domaines international et interculturel.

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Pour communiquer avec nous

Courriel : cultures@international.gc.ca